岗位描述(节选)
【工作职责】
职责1:研发阶段质量管控:
(1)参与各阶段的评审,从质量角度提出风险点(器件选型、散热、EMC、安规、绝缘等);
(2)制定研发阶段质量目标(MTBF、失效率、可靠性指标等);
(3)审核研发图纸、BOM、规格书,避免设计缺陷导致批量问题。
职责2:测试与验证管理:
(1)主导/跟进PCS研发验证:电气性能、高低温、湿热、振动、冲击、老化、防雷、绝缘耐压、EMC/EMI等;
(2)监督测试过程合规性,审核测试报告,判断是否满足量产准入。
职责3:问题分析与闭环:
(1)负责研发阶段失效分析(FA):硬件故障、软件bug、功能异常、接口不兼容等;
(2)推动研发整改,跟踪8D、5Why、CAR等纠正预防措施;
(3)建立问题库,避免同类设计缺陷重复发生。
职责4:体系与文档合规
(1)维护研发质量流程,确保符合ISO9001、IATF16949、储能行业标准
(2)管控研发变……
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本站当前在招 866 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 29 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 14K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 415 个德赛西威 316 个欣旺达 47 个胜宏科技(惠州)股份有限公司 10 个中国移动通信集团广东有限公司惠州分公司 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。