岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 作为 HR 产品经理/业务顾问,完成HR系统项目实施和运维,进行相关的业务分析/原型设计/系统配置/开发支持等工作;
2. 负责项目中业务需求分析、原型设计,清晰掌握产品需求,根据需求制定合理的系统化详细方案;
3. 负责和推进管理开发团队的HR产品研发进度,完成自研产品的设计、开发、测试上线工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程等相关专业;
2. 3年HR系统实施经验(有金蝶、用友、浪潮、朗新等HR产品的完整实施经验),有主导实施过至少1个HR自研完整项目,有AI辅助原型设计经验;
3. 熟悉基础的HR业务流程与数据关系,具有人力信息化或 ehr 实施经验;
4. 工作认真负责、较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的团队合作意识;
5. 有优秀的业务分析、归纳能力、产品思维以及较强的跨组织沟通能力。
本站当前在招 6639 个上海岗位(全城各职能合计),其中 909 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2.7K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:米哈游 618 个联影医疗 359 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 337 个小红书 281 个拼多多 224 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。